Respectueuse de son territoire

Notre site de production évolue en permanence, avec la volonté toute simple de bien faire les choses, pour les hommes et pour l’environnement. Nous misons sur une installation centralisée sur un seul site, tant en termes de stockage amont qu’aval, ce qui nous permet de diminuer l’impact du frêt.

- Éclairage intelligent, avec des rampes de bardage translucide afin de favoriser un éclairage naturel, et des détecteurs de présence.

- Phyto-traitement de nos déchets organiques par le biais de notre propre installation écologique avec un mécanisme naturel de phyto-épuration, permettant de ne pas rejeter nos déchets organiques dans le réseau public.

- Récupération de chaleur via l’installation d’un réseau de réinjection d’air chaud de la zone de production des machines vers les entrepôts.

- Organisation respectueuse du travail dans une structure à taille humaine, avec une démarche d’amélioration continue sur l’hygiène, la sécurité et le bien-être des salariés. 100% de nos salariés sont en CDI en 2022, dont 97% à temps plein, avec un index égalité homme femme de 96. Nous avons fait le choix d’une organisation des équipes de production en 2x8 en refusant le fonctionnement intensif, en anticipant et lissant nos productions sur l’année.
Notre site de production est fermé le week-end et 3 semaines en été, ce qui permet à nos salariés d’avoir une vie de famille « normale ».

- Relocalisation, par le biais de la ré-internalisation de nos activités : c’est ainsi le cas du conditionnement de nos coffrets et de box promotionnels que nous réalisons sur notre site ou en partenariat avec les ESAT de notre voisinage, de toutes les commandes de notre site internet, etc… Nous avons également mis en place un partenariat d’approvisionnement et de commerce équitable de plantes BIO en relation avec 50 agriculteurs de la filière Rhône Dauphiné.

- Prestataires et partenaires majoritairement locaux