Nos engagements

Nous sommes herboristes depuis 1859. Basés en Haute-Loire, notre présence dans le Velay n’a rien d’un hasard : Verveine, Gentiane, Myrtille… notre région est un véritable terroir historique des plantes à infusion en France.

Nous sommes une vieille entreprise du patrimoine alimentaire français qui s’est forgée sur des valeurs de simplicité et d’honnêteté. Notre métier est de conditionner des plantes de qualité, pour vous offrir une expérience de dégustation au goût incomparable et vous faire savourer le meilleur des plantes.

Nous sommes conscients de la qualité de notre environnement, et donc de notre responsabilité à le préserver. Nous sommes fortement exposés à des contraintes qui engagent chaque jour notre responsabilité pour la durabilité des ressources naturelles.

Les plantes à infusions et le thé sont cultivés dans le monde entier. Cela exige de nous de prendre en compte des problématiques telles que l’utilisation de pesticides, l’érosion et l’irrigation des sols, la pauvreté des populations locales, etc. Nous conditionnons ces produits en sachets et en boîtes, en utilisant du papier et du carton, autant de ressources limitées.

Nous sommes implantés au Puy-en-Velay dans une zone rurale et enclavée, ce qui nous donne une responsabilité importante d’employeur. Nous sommes une entreprise familiale et nous agissons sur un marché où la très grande majorité des acteurs sont des grands groupes cotés en bourse ou des entreprises appartenant à des fonds d’investissement, avec une logique de rentabilité à court terme.

Face à cette réalité, nous nous battons pour continuer à produire et créer de la valeur en France avec des produits de qualité supérieure. Ainsi, nous avons fait le choix du cahier des charges de l'Agriculture Biologique comme référentiel produit dans notre politique qualité, car nous sommes convaincus que c’est la meilleure option pour la préservation des ressources et la santé de nos consommateurs. 

De même, PAGÈS est partie prenante dans la relocalisation d’une filière française de plantes à infusion Bio, convaincue qu’il existe des solutions pour continuer à produire en France des thés et infusions de qualité supérieure avec un projet économique pérenne.

APPROVISIONNEMENT ETHIQUE

Nos thés et infusions sont BIO pour la majorité de nos gammes et certifiés par Ecocert. Notre politique qualité est encadrée par le référentiel International Food Standard (IFS).  Nous sommes membres de l’association Ethical Tea Partnership et de Max Havelaar. Pour nos infusions françaises de la marque l’Herboriste du Velay en réseau bio, nous sommes également adhérents à Biopartenaire

Nous privilégions le travail en France, à proximité de notre implantation. Nos fournisseurs de boîtes et de carton, notre transporteur et nos prestataires de service sont des entreprises régionales

ECO-CONCEPTION DES EMBALLAGES

Réduction de nos déchets (suppression des rabats de nos cartons de suremballage, suppression de la cellophane, tout en assurant l’inviolabilité de la boîte : nous économisons ainsi 60 tonnes de plastique par an, utilisation d’un sachet papier sans agrafe métallique et sans colle, boîtes en carton recyclable, taux de résidus d’huiles minérales contrôlés, etc.).

Limite de pertes de plantes dans notre cycle de production grâce à un système unique de recyclage.

Notre site de production évolue en permanence, avec la volonté toute simple de bien faire les choses, pour les hommes et pour l’environnement. Nous misons sur une installation centralisée sur un seul site, tant en termes de stockage amont qu’aval, ce qui nous permet de diminuer l’impact du frêt.

- Éclairage intelligent, avec des rampes de bardage translucide afin de favoriser un éclairage naturel, et des détecteurs de présence.

Phyto-traitement de nos déchets organiques par le biais de notre propre installation écologique avec un mécanisme naturel de phyto-épuration, permettant de ne pas rejeter nos déchets organiques dans le réseau public.

- Récupération de chaleur via l’installation d’un réseau de réinjection d’air chaud de la zone de production des machines vers les entrepôts.

- Organisation respectueuse du travail dans une structure à taille humaine, avec une démarche d’amélioration continue sur l’hygiène, la sécurité et le bien-être des salariés. 100% de nos salariés sont en CDI en 2022, dont 97% à temps plein, avec un index égalité homme femme de 96. Nous avons fait le choix d’une organisation des équipes de production en 2x8 en refusant le fonctionnement intensif, en anticipant et lissant nos productions sur l’année.
Notre site de production est fermé le week-end et 3 semaines en été, ce qui permet à nos salariés d’avoir une vie de famille « normale ».

- Relocalisation, par le biais de la ré-internalisation de nos activités : c’est ainsi le cas du conditionnement de nos coffrets et de box promotionnels que nous réalisons sur notre site ou en partenariat avec les ESAT de notre voisinage, de toutes les commandes de notre site internet, etc… Nous avons également mis en place un partenariat d’approvisionnement et de commerce équitable de plantes BIO en relation avec 50 agriculteurs de la filière Rhône Dauphiné.

- Prestataires et partenaires majoritairement locaux

Retrouvez ici notre rapport RSE !

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